2022年3月1日，安陽建工（集團）第四屆三次職工代表大會在公司四樓會議室召開。大會由公司黨委副書記、工會主席馬松林同志主持，公司黨委全體委員、公司經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)班子成員和來自集團機關(guān)各部室、分公司、項目部的96名職工代表和14名列席代表肩負使命、承載期盼、齊聚一堂，共謀發(fā)展譜新篇。

下午2：30，大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。

          會上，公司總經(jīng)理謝飛同志作了題為《 強化戰(zhàn)略引領(lǐng) 創(chuàng)新發(fā)展舉措 開創(chuàng)建工70周年高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告，全面總結(jié)2021年的工作成績與不足，部署2022年的工作任務(wù)。他指出，過去的一年，公司全體員工在董事會正確領(lǐng)導(dǎo)下齊心協(xié)力、拼搏奉獻、頂壓前進，成績來之不易。 2022年集團公司將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，“上下”同步，以行動引領(lǐng)管理；“內(nèi)外”兼修，以文化創(chuàng)新管理，“點面”結(jié)合，以合力提升管理。他號召全體員工以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印確保公司“五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”穩(wěn)步邁進，全力開創(chuàng)建工70周年高質(zhì)量發(fā)展新局面！

公司副總經(jīng)理盧麗娜同志宣讀了2022年集團公司組織機構(gòu)調(diào)整和人員任免通知。市場營銷中心、項目執(zhí)行中心、預(yù)決算中心、標書制作中心、采購中心、技術(shù)中心、人力資源管理中心、行政管理中心、稽核部、建工培訓(xùn)學(xué)校等部門負責人向與會代表作了2022年度部門規(guī)劃發(fā)言。

會上，董事長為經(jīng)營管理層頒發(fā)了聘書。

全體代表本著高度負責的態(tài)度，認真履行職責，分組討論，審議并一致通過了工作報告及《2022年經(jīng)營管理辦法》、《2022年外出管理辦法》、《2022年建設(shè)工程項目施工管理辦法》等重要規(guī)章制度。

總經(jīng)理謝飛就各代表團的提案及問題做了統(tǒng)一解答并與職工方代表簽訂了《2022年工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》。

工會主席馬松林同志宣布了2021年度責任目標考核結(jié)果?？偨?jīng)理謝飛同志分別與市場營銷中心、工程部等十家單位和部門簽訂了2022年目標責任書。

會上還對獲得建筑工匠的劉民、王磊等7名職工進行表彰并頒發(fā)證書。

最后，公司董事長謝海如同志在重要講話中指出，我們要明確目標，堅定發(fā)展信心；創(chuàng)新思路，提高民主管理水平；強化責任，狠抓落實，堅決完成全年生產(chǎn)任務(wù)。同時，他號召全體員工要有奔跑者的狀態(tài)，奮斗者的姿態(tài)，用實干邁出高質(zhì)量發(fā)展新步伐。