安陽市城建交通水利工會勞動領域政治安全建設

暨勞動爭議調(diào)解工作室建設推進會

在我公司成功召開

9月23日下午，安陽市城建交通水利工會勞動領域政治安全建設暨勞動爭議調(diào)解工作室建設推進會在我公司三樓會議室召開。市總工會法律和社會工作部部長胡戰(zhàn)友、科員王思琦，市人社局調(diào)解仲裁管理科科長壽紀錦，市勞動人事爭議仲裁院院長郝增彪、仲裁員張祝強，市城建交通水利工會主席梁曦等出席推進會。安陽建工集團、市政工程處、水務集團、公交集團、華潤燃氣、益和熱力、環(huán)衛(wèi)處、北方汽運、安運公司以及市物業(yè)工會聯(lián)合會的工會負責同志30余人參加推進會。

推進會上，集團公司工會主席馬松林致歡迎詞，并簡要介紹公司基本情況和開展勞動爭議調(diào)解工作的情況。公司工會副主席聶磊以《加強勞動爭議調(diào)解工作 促進勞動關系和諧穩(wěn)定》為題匯報了公司開展勞動爭議調(diào)解的具體做法。公司專職調(diào)解員未小麗介紹了實際工作中的調(diào)解案例。

壽紀錦科長對勞動爭議調(diào)解有關政策法規(guī)進行了詳細介紹。與會同志就實際工作中遇到的勞動爭議問題以及在勞動爭議調(diào)解中存在疑惑紛紛進行咨詢提問，郝增彪院長、張祝強仲裁員一一進行了解答，并提出了有針對性的意見建議，現(xiàn)場氣氛熱烈活躍。

胡戰(zhàn)友部長從切實聚焦工會維護的主責主業(yè)，切實推動企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，切實規(guī)范企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作室，切實提高勞動爭議調(diào)解工作本領四個方面提出具體要求。

梁曦主席從成立勞動領域政治安全工作專班，建立企業(yè)勞動關系風險監(jiān)測信息（預警）員和調(diào)解員隊伍，鞏固企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，成立行業(yè)工會勞動關系調(diào)處（勞動爭議調(diào)解）工作室，勞動關系調(diào)處（勞動爭議調(diào)解）工作室標準五個方面進行安排部署。

通過這次推進會，公司進一步認識到勞動領域政治安全建設和勞動爭議調(diào)解工作的重要性，同時也學到了勞動爭議調(diào)解的方式方法。下一步，公司工會將系統(tǒng)、深入領會學習會議精神，加強勞動爭議調(diào)解室建設，持續(xù)推進勞動爭議調(diào)解工作，切實將勞動關系領域安全建設工作做實做細做好。