5月11日下午，河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳調(diào)研組成員、省社會科學(xué)院環(huán)境藝術(shù)研究所所長孟白一行在市住建局企管處處長宋志剛陪同下，蒞臨我公司就《如何提升河南省建筑業(yè)整體競爭力》進行企業(yè)深度調(diào)研。孟白所長首先對公司在整體管理水平、項目品牌建設(shè)方面給予了高度評價，并對公司自改制后幾年來的發(fā)展?fàn)顩r、如何進行二次改革進行了探討。
本次調(diào)研活動，在安陽建筑業(yè)中僅選擇了兩家骨干企業(yè)。公司副總劉艷軍、馬松林、郝志峰、王蘭蘭、鐘新安等領(lǐng)導(dǎo)參加了調(diào)研會，并就目前建筑業(yè)存在的付款保證機制“保函”問題、勞務(wù)斷帶問題、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級問題、拖欠農(nóng)民工工資問題等提出意見和建議。在談到企業(yè)轉(zhuǎn)型升級問題時，孟所長說：這不僅是河南省建筑企業(yè)存在的問題，全國建筑企業(yè)都存在這個問題，如何轉(zhuǎn)、怎樣升，這不能局限于建筑業(yè)本身，要依靠科學(xué)技術(shù)、依靠國家大的政策、依靠企業(yè)本身的產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢、依靠高素質(zhì)人才，努力把產(chǎn)業(yè)滲透到各個領(lǐng)域，并且向國外市場轉(zhuǎn)型升級，希望企業(yè)能抓住機遇迎接挑戰(zhàn)。 （綜合辦 常新艷）
